公司“领导班子建设年”和“三严三实” 中心组集体学习会

发布时间:2015-07-13 浏览量:


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6 月 5 日,公司临时党委结合“领导班子建设年”和“三严三实”专题教育活动组织召开中心组集体学习会。会议由临时党委书记、董事长张剑兴主持,副书记、总经理陈刚及其他领导班子成员、各部门负责人参加会议。

张剑兴就“领导班子建设年”活动作了动员和部署,阐述了活动的指导思想、目标任务、基本要求。他指出,要创新活动载体,丰富活动内容,强化活动效果,力求在阶段性的活动中取得实践成果和制度成果。要科学统筹,合理安排,正确处理活动与当前工作的关系,真正以活动来促进工作,用工作的实际成果来衡量和检验活动成效,确保“两不误、两促进、两提高”。

陈刚对“三严三实”专题教育活动作了专题布置。他指出,要在深刻把握教育主题,确实解决实际问题上多努力,在研讨学习的各阶段要结合公司的实际工作和发展目标,把抓好专题教育作为履行党建主体责任的重要任务,强化领导责任担当,汇聚提质增效的正能量,以公司高质效快速度发展成果来检验专题教育的成效。

会上集体学习了习近平总书记重要讲话之“实干才能梦想成真”、人民日报5月27日专访权威人士文章——《正视困难保持定力前景光明》。最后,公司党委书记张剑兴做总结发言。他根据集团总体部署,结合公司实际,就开展好领导班子建设年和“三严三实”专题教育活动对中层管理人员提出三点要求:

一是加强学习。要切实按照集团“四讲四重”干部队伍建设要求,扎实开展政治理论知识的学习,坚定理想信念,增强党性修养,提高对集团战略的认识,提高自身领导力、创造力和执行力。

二是自省自律。要手握戒尺,心存敬畏,自我约束,始终做到严以律己,慎独慎微,自觉接受纪律与制度约束,经得起考验、抵得住诱惑、把得住操守。

三是严于修身。要通过自身的修为、自我约束,不断提高思想境界,追求高尚的道德情操,真正成为一名“靠得住、能干事、在状态、善合作”的管理人员。

本次中心组学习会将“领导班子建设年”活动与“三严三实”专题教育相互结合,实现了明确目标、统一思想、提高认识的作用。

(编辑/ 谢松良)


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