2016年管理之星——张敏

发布时间:2017-03-15 浏览量:

数学系学霸和米其林美食家这两个头衔,很难想象在一个人身上,但是,她做到了!此外,穿透力极强的爽朗笑声更是她的标志。

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自加入公司以来,张敏同志始终严格要求自己,以较高的责任感和事业心积极投入各项工作,取得了较好成绩。

恪尽职守、用心做事。工作中,张敏始终坚持“精于专业、锐意进取”的工作态度,致力于将本职工作做精、做优。在管理制度创新方面,开展多方调研、用心思考,积极探索优化公司薪酬管理体系,建立健全差异化、全覆盖的绩效考核机制。在服务质量提升方面,通过与集团反复探讨及沟通,张敏推进了公司年金方案顺利落地,并确保了方案的规范性严密性;通过与外部机构的多轮协商,在公司体检及补充医保方案中,最大可能的兼顾了员工及公司利益。

此外,她积极配合集团运营管理部的工作,增收节支报告两次被选入集团交流学习材料;深入研究集团新考核办法精神,确保新办法下,公司考核体系设计的合理性;积极参与带息负债、双向计入、EVA等专题报告的撰写,争取集团政策支持。

顾全大局,以诚待人。张敏平时注重团结、善于合作,具有较强的集体观念,在广州公司成立后,尽心做好传、帮、带。一方面,严格遵循集团薪酬管理相关要求,协助完成广州公司薪酬管理工作落地实施,保证新设立公司薪酬管理工作的规范性、合规性;另一方面,协助广州公司开展运营管理工作,对业务数据管理及统计分析、业务分析报告进行指导,逐步建立与子公司间沟通协作机制。

张敏同志始终以“踏踏实实工作,勤勤恳恳做人”的信条,处处严格要求自己,认真履行了一名后台员工的职责。真心诚意对人,全心全意工作,把做好本职工作作为自己最大的职责和使命,体现了较高的职业素养。